骨干教师、学科带头人呈报表
发布时间:2011-06-13
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来源:本站原创
录入者:chentao
附件四
天 宁 区
中小学(幼儿园)骨干教师呈报表
呈报单位
呈 报 人
任教学科
申报学科
年 月 日
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
|
民族 |
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|
政治面貌 |
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身体状况 |
|
党政职务及任职时间 |
|
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最高学历(学位)、毕业
学校、学制及时间 |
|
|
现任教师职务及时间 |
|
近三年来周任课时数 |
|
|
参加工作时间 |
|
教龄 |
|
从事现专业年限 |
|
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工
作
简
历 |
|
|
政治
思想
上的
一贯
表现 |
|
|
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教育教
学教科研工作情况及
成
绩 |
基层单位(盖章)
年 月 日 |
|
获得过的荣誉或受表彰情况 |
|
|
单位推荐
意见 |
年 月 日(盖章) |
|
区教育文体局意见 |
年 月 日(盖章) |
|
备注 |
|
附件五
天 宁 区
中小学(幼儿园)学科带头人呈报表
呈报单位
呈 报 人
任教学科
申报学科
年 月 日
|
姓名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
民族 |
|
|
政治面貌 |
|
身体状况 |
|
党政职务及任职时间 |
|
|
最高学历(学位)、毕业
学校、学制及时间 |
|
|
现任教师职务及时间 |
|
近三年来周任课时数 |
|
|
参加工作时间 |
|
教龄 |
|
从事现专业年限 |
|
|
工
作
简
历 |
|
|
政治
思想
上的
一贯
表现 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
教育教
学教科研工作情况及
成
绩 |
基层单位(盖章)
年 月 日 |
|
获得过的荣誉或受表彰情况 |
|
|
单位推荐
意见 |
年 月 日(盖章) |
|
区教育文体局意见 |
年 月 日(盖章) |
|
备注 |
|
附件六
教学质量综合考核表
被考核人姓名:
|
项目 |
内 容 |
考核等级 |
综合评价 |
|
优 |
良 |
中 |
差 |
|
教学内容 |
严格执行课程标准(教学大纲)要求。基本理论概念清楚。重点突出,难点处理得当,内容详略得当。教学中能根据学科发展状况,不断更新、充实教学内容,并能理论联系实际。 |
|
|
|
|
综合
等第:
|
|
教学方法 |
采用启发式教学,注意因材施教,语言表达清楚,条理清晰,能启发学生思维,注意培养学生的综合能力和创造意识,善于使用现代化的教学手段。各教学环节经考核,符合教学规范要求。 |
|
|
|
|
|
教学态度 |
备课认真,有质量较高的教案,讲课、辅导答疑、批改作业认真,虚心征求意见并积极改进教学。热心指导学生的课外实践。重视课程建设,积极参与教学研究。 |
|
|
|
|
|
教学效果 |
任教课程受到学生欢迎。课堂气氛活跃,学生成绩优良。 |
|
|
|
|
|
教书育人 |
以身作则,为人师表。既严格要求又关心学生全面发展,寓教育于教学过程之中。 |
|
|
|
|
注:1、学校组织人员对申报人员的教学情况进行考核,并作出客观评价。
2、“教学质量考核”内容包括:(1)随堂听课、学生评教、同行评价的意见;(2)教学材料(包括教案、作业批改、教学总结等);(3)公开教学、教学评比及所任教班级成绩等。在对上述内容综合分析的基础上,提出综合评价意见,并明确教学综合考核等级。
考核组长签字:
单位法定代表人签字: ( 学校公章)
年 月 日
附件七
政治思想表现考核表
被考核人姓名:
|
(对申报人员思想政治素质、职业道德、团结协作精神、集体观念、敬业精神等方面签署具体翔实的意见)
考核等级:
校党组织负责人签字: (党组织公章)
年 月 日 |
附件八
天宁区中小学骨干教师、学科带头人评选
候选人所任教班学生满意度测评表
候选教师姓名: 候选称号
所教班级及学生数: 任教学科:
工作单位: 测评时间:
寄语同学:本测评是体现新课程理念的重要措施之一,是师德建设的重要方面,是职评的基本条件之一。同学们要本着实事求是、公平、公正、客观地在下表自认为合适的空格处打“√”。
|
测评内容 |
满意 |
较满意 |
基本满意 |
不满意 |
|
该教师的教育水平与态度。如:教育学生是否耐心、细心,其语言是否实事求是,是否亲切;能不能公平、公正地对待每一个学生;是否关心每一个学生的成长等。 |
|
|
|
|
|
该教师的教学水平。如:平时教学内容是否听得懂,平时课堂气氛是否活跃,你是否佩服该教师等。 |
|
|
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附件九
天宁区中小学骨干教师、学科带头人评选
候选人所任教班学生满意度测评汇总表
候选教师姓名: 候选称号
所教班级及学生数: 任教学科:
工作单位: 测评时间:
|
测评内容 |
满意 |
较满意 |
基本满意 |
不满意 |
|
该教师的教育水平与态度。如:教育学生是否耐心、细心,其语言是否实事求是,是否亲切;能不能公平、公正地对待每一个学生;是否关心每一个学生的成长等。 |
|
|
|
|
|
该教师的教学水平。如:平时教学内容是否听得懂,平时课堂气氛是否活跃,你是否佩服该教师等。 |
|
|
|
|
满意度:(满意+较满意)÷(测评学生数×2)= %
测评人员签名:
(学校公章)
年 月 日
附件十
天宁区中小学(幼儿园)骨干教师、学科带头人评选材料目录
第 一 分 册
|
序号 |
材 料 名 称 |
份 数 |
备注 |
|
1 |
中小学学科带头人、骨干教师呈报表 |
2 |
不装订 |
|
2 |
教学质量综合考核表 |
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3 |
政治思想考核表 |
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4 |
任教学生满意度测评汇总表 |
|
任教四年级(含四年级)以上需测评 |
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5 |
学历证书(复印件) |
|
|
|
6 |
教师资格证书(复印件) |
|
|
|
7 |
教师职务任职资格证书(复印件) |
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8 |
近五年年度考核表(汇总表) |
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|
|
9 |
工作量证明 |
|
|
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10 |
各种获奖证书、奖状等(复印件) |
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|
11 |
其他教育教学实绩等材料 |
|
|
|
12 |
指导青年教师工作等材料(学带参评条件) |
|
|
|
13 |
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|
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|
14 |
|
|
|
天宁区中小学(幼儿园)骨干教师、学科带头人评选材料目录
第 二 分 册
|
序号 |
论文(课题)名称 |
发表刊物或评比组织部门(或课题立项单位) |
获奖等次、本人承担情况 |
|
1 |
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|
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|
2
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
6 |
|
|
|
附件十一
天宁区中小学拟申报 区“骨干教师”和“学科带头人”课堂教育教学能力考核评价表
|
序 号 |
|
姓 名 |
|
得
分 |
|
学 科 |
|
上课班级 及时间 |
|
|
课 题 |
|
|
评 价 指 标 |
分值 |
优 |
良 |
中 |
差 |
|
教学目标 |
符合学科课程标准和教材的基本要求,教学目标明确、具体、多元化。 |
8 |
8 |
6 |
4 |
2 |
|
|
教学内容 |
形成合理的知识结构,突出重点,难易适度,联系学生生活和社会实际。 |
8 |
8 |
6 |
4 |
2 |
|
|
教学策略与
方法 |
围绕目标创设灵活的、有助于学生学习情境、营造民主、平等、互动、开放的学习氛围,激发学习兴趣。 |
8 |
8 |
6 |
5 |
4 |
|
|
善于引导学生主动学习、合作学习,指导具有针对性、启发性、实效性。 |
8 |
8 |
6 |
5 |
4 |
|
|
学生认真参与学习、评价活动,积极思维,敢于表达和质疑。 |
12 |
12 |
10 |
8 |
5 |
|
|
根据教学实际选用恰当的教法,为学生的学习设计并提供合理的学习资源。 |
10 |
10 |
8 |
6 |
4 |
|
|
教学效果 |
学生获得的基础知识扎实,在学会学习和解决问题方面形成一些基本策略和能力。 |
10 |
10 |
9 |
6 |
4 |
|
|
学生在情感、态度、价值观等方面得到相应的发展。 |
12 |
12 |
10 |
8 |
6 |
|
|
教师
素养 |
正确把握学科的知识、思想和方法,重视教学资源的开发与整合。 |
8 |
8 |
6 |
4 |
2 |
|
|
有较为丰富的组织和协调能力,有教改创新精神,有独特良好的教学风格。 |
6 |
6 |
5 |
4 |
3 |
|
|
教学手段设计应用适时适度,操作规范熟练。 |
6 |
6 |
5 |
4 |
3 |
|
|
语言准确、有感染力,板书工整、合理 |
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
|
备 注 |
各项累计得分90分以上为优,89-80分为良,79-60分为中,60分以下为差。 |
合 计 |
|
|
考核人签名 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
附件十二
天宁区幼儿园拟申报 区“骨干教师”和“学科带头人”课堂教育教学能力考核评价表
|
序 号 |
|
姓 名 |
|
得
分 |
|
学 科 |
|
上课班级 及时间 |
|
|
课 题 |
|
|
评 价 指 标 |
分值 |
优 |
良 |
中 |
差 |
|
A
教学目标
20% |
1、注重幼儿的全面发展和良好行为习惯的培养。 |
5 |
5 |
4 |
3 |
2 |
|
|
2、目标明确具体、多元化,幼儿知道学什么,怎样学。 |
5 |
5 |
4 |
3 |
2 |
|
|
3、内容正确,能使幼儿产生学习动机和求知欲。 |
5 |
5 |
4 |
3 |
2 |
|
|
4、内容具有针对性,深浅适度,联系幼儿生活经验,符合幼儿实际情况。 |
5 |
5 |
4 |
3 |
2 |
|
|
B
教学过程方法
40% |
1、围绕目标,创设情景,组织有效合理的学习活动,结构有序、层次分明,时间安排合理 |
8 |
8 |
6 |
4 |
2 |
|
|
2、能充分发挥幼儿的主动性,积极参加各项活动,有充分的思考和练习的机会,手脑并用,获取知识,形成能力。 |
8 |
8 |
6 |
4 |
2 |
|
|
3、既面向全体,又注重个别差异。 |
8 |
8 |
6 |
4 |
2 |
|
|
4、注意观察幼儿,指导有针对性、启发性、可操作性。 |
8 |
8 |
6 |
4 |
2 |
|
|
5、方法手段选择合理,恰当有效,能突出重点,抓住关键,释除疑点,并确保幼儿的主体性,有较高效益。 |
8 |
8 |
6 |
4 |
2 |
|
|
C
教师基本素质
20% |
1、教态自然、亲切,既尊重幼儿,又严格要求。 |
5 |
5 |
4 |
3 |
2 |
|
|
2、语言简练规范、生动,富有感染力,易于幼儿理解。 |
5 |
5 |
4 |
3 |
2 |
|
|
3、教具制作恰当,演示操作准确熟练。 |
5 |
5 |
4 |
3 |
2 |
|
|
4、有较强的沟通能力与教学机智。 |
5 |
5 |
4 |
3 |
2 |
|
|
D
教学效果
20% |
1、幼儿态度积极,情绪良好,注意力集中,思维活跃。 |
10 |
10 |
8 |
6 |
4 |
|
|
2、幼儿的能力得到充分发挥,目标达成度高。 |
10 |
10 |
8 |
6 |
4 |
|
|
备 注 |
各项累计得分90分以上为优,89-80分为良,79-60分为中,60分以下为差。 |
合 计 |
|
|
考核人签名 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
附件十三
同志年度考核情况记载表
|
考 核 年 度 |
考 核 等 第 |
|
2006年 |
|
|
2007年 |
|
|
2008年 |
|
|
2009年 |
|
|
2010年 |
|
|
记载人身份 |
|
记载人签名 |
|
|
|
|
|
单位盖章 区教育文体局审核
附件十四
天宁区中小学(幼儿园)骨干教师候选人汇总名册
单位: (公章) 填报日期: 年 月 日
|
序号 |
工作单位 |
姓名 |
性别 |
出生年月 |
工作年月 |
党政职务 |
最高
学历 |
近三年周
任课节数 |
现任教师职务及年月 |
现任教
年级 |
申报
学科 |
原有称号 |
联系方式(手机) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
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|
|
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|
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|
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|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注:请按通知要求发邮件至人事科邮箱(tjurs@{域名已经过期})
附件十五
天宁区中小学(幼儿园)学科带头人候选人汇总名册
单位: (公章) 填报日期: 年 月 日
|
序号 |
工作单位 |
姓名 |
性别 |
出生年月 |
工作年月 |
党政职务 |
最高
学历 |
近三年周
任课节数 |
现任教师职务及年月 |
现任教
年级 |
申报
学科 |
原有
称号 |
联系方式(手机) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注:请按通知要求发邮件至人事科邮箱(tjurs@{域名已经过期})
|
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